新起點，新希(xi)望，創新工(gong)作理念增(zeng)強服(fu)務意識。站在2022年(nian)的(de)(de)起點，我(wo)們盤點過(guo)去(qu)一年(nian)的(de)(de)工(gong)作，總結經驗和不足，更好的(de)(de)指導新年(nian)的(de)(de)工(gong)作。

12月(yue)28日(ri)至30日(ri)，綜合辦公室(shi)組織(zhi)科(ke)室(shi)人員開展2021年年度(du)工作(zuo)述(shu)職(zhi)，大家依次進行(xing)述(shu)職(zhi)，各(ge)述(shu)職(zhi)人員準備(bei)充分，紛(fen)紛(fen)通(tong)過舉實例、列數(shu)據、圖文并茂的PPT形(xing)式(shi)，全面(mian)(mian)、客(ke)觀(guan)、深(shen)入的圍繞重點(dian)工作(zuo)完成(cheng)情況、存在的問題和不足，明年新工作(zuo)目(mu)標(biao)、個人發展等四個方面(mian)(mian)進行(xing)了述(shu)職(zhi)。

述(shu)職匯(hui)報(bao)期間，綜(zong)合辦(ban)公室主任李健就每個人(ren)的(de)(de)(de)述(shu)職報(bao)告(gao)做了(le)點評(ping)和指(zhi)導。期間強調指(zhi)出，本次述(shu)職不(bu)僅(jin)僅(jin)是簡(jian)單的(de)(de)(de)陳述(shu)匯(hui)報(bao)，更(geng)重(zhong)要的(de)(de)(de)是對一年度整體工作的(de)(de)(de)盤點回(hui)顧、對自己的(de)(de)(de)自我認識和評(ping)估，要在工作總(zong)結中汲取經驗(yan)、總(zong)結不(bu)足(zu)、反省(sheng)自我，才(cai)能起(qi)到思想上、行(xing)動上的(de)(de)(de)引(yin)導作用。同時，還(huan)對所有述(shu)職人(ren)員提出殷切希望和要求，鼓勵大(da)家提高服務意(yi)識，滿懷信心，以更(geng)熱情的(de)(de)(de)態度、更(geng)奮發的(de)(de)(de)姿態和更(geng)充沛的(de)(de)(de)干勁，向(xiang)新年的(de)(de)(de)既(ji)定目標努力(li)奔跑吧(ba)！

綜合辦(ban)公室近(jin)年來不斷創新管理思路，通過周科務(wu)例(li)會制度、輪值(zhi)主任制度、年度工作(zuo)述(shu)職逐步(bu)提升(sheng)管理水平和個人業務(wu)能力，營造(zao)了積極向上、團(tuan)結協作(zuo)、包容(rong)和諧的“家”文化團(tuan)隊氛圍。