盛世百年，中國共產黨迎來了百年華誕，十九屆六中全會總結了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗。波瀾壯闊的黨史讓我們“以史為鏡，知興替”，也要求我們必須從黨的百年奮斗史中看清楚我們為什么能夠成功，弄明白我們未來怎樣才能繼續成功。華御黨總支(zhi)積極落實(shi)黨史教(jiao)育學(xue)習(xi)(xi)，積極組織各(ge)支(zhi)部學(xue)習(xi)(xi)交流(liu)十九屆(jie)六中(zhong)全(quan)會會議精神，并從會議精神和黨史學(xue)習(xi)(xi)中(zhong)汲(ji)取營養并武裝頭腦，為華御的高質(zhi)量發展而不(bu)斷努(nu)力。始終以“五大任務”為中心，全力謀取新發展。今年年初，華御(yu)公(gong)(gong)司提(ti)(ti)出了新的五(wu)大(da)任務：加(jia)強外協單位(wei)管(guan)理(li)、提(ti)(ti)高(gao)全員(yuan)的應急響應處置能力、無(wu)組織排放的整治、進一步加(jia)強成本管(guan)理(li)、企業(ye)文化新體現。在(zai)這一年中各(ge)職能部門圍繞五(wu)大(da)任務核心(xin)，定方(fang)案、明責任、抓(zhua)落實、緊跟蹤、有匯總，在(zai)總支的領導下，黨員(yuan)干部身先士(shi)卒，積(ji)極爭先，華御(yu)面貌煥然一新。至今公(gong)(gong)司各(ge)項(xiang)指(zhi)標均已達(da)成自建廠以(yi)來最好水平。緊抓思想(xiang)建設，努力打造“四真”黨建品牌。黨(dang)的(de)(de)光輝(hui)歷程(cheng)離不開黨(dang)的(de)(de)先進思想(xiang)(xiang)的(de)(de)領導，從(cong)毛澤東(dong)思想(xiang)(xiang)到(dao)習近平新時代中國特色社(she)會主義思想(xiang)(xiang)，無不說明(ming)黨(dang)的(de)(de)先進思想(xiang)(xiang)指引(yin)就是百年光輝(hui)歷程(cheng)達成(cheng)的(de)(de)保障。華(hua)御(yu)總支書記顧家立(li)在(zai)華(hua)御(yu)奮戰了近九個年頭，從(cong)工(gong)作及華(hua)御(yu)實(shi)際中深刻總結了“真重視(shi)、真研究(jiu)、真落(luo)實、真擔當(dang)”的四(si)真精(jing)神。在(zai)四(si)真精(jing)神的領導下(xia)，華御公(gong)司(si)始終堅守安(an)全(quan)(quan)環(huan)保的紅線，以(yi)五大(da)(da)任務為(wei)(wei)契機(ji)，努力(li)做(zuo)好應急能(neng)(neng)力(li)的提升，同(tong)時(shi)做(zuo)好異味管(guan)控，公(gong)司(si)安(an)全(quan)(quan)環(huan)保成為(wei)(wei)公(gong)司(si)盈利的最大(da)(da)保障；技(ji)術創新一(yi)直在(zai)路上(shang)(shang)，今年公(gong)司(si)在(zai)深挖潛(qian)能(neng)(neng)，節能(neng)(neng)降耗上(shang)(shang)不斷研究(jiu)探(tan)討，目(mu)前公(gong)司(si)已(yi)達成水的零排目(mu)標(biao)，同(tong)時(shi)通過技(ji)術挖潛(qian)，公(gong)司(si)能(neng)(neng)耗大(da)(da)幅度下(xia)降，節約成本上(shang)(shang)百萬元，同(tong)時(shi)在(zai)往(wang)年鍋爐同(tong)量的基礎上(shang)(shang)內部(bu)挖潛(qian)，不僅滿(man)足自身需要(yao)，還(huan)為(wei)(wei)寧夏藍(lan)豐進(jin)行(xing)蒸汽供(gong)汽；華御目(mu)前黨(dang)員61人(ren)，一(yi)線班組長(chang)中黨(dang)員比例占比75%，正是(shi)(shi)分布在(zai)各個條線上(shang)(shang)的黨(dang)員的先(xian)鋒帶頭作(zuo)(zuo)用，積極落(luo)實公(gong)司(si)決策，同(tong)時(shi)發揮主觀能(neng)(neng)動性(xing)，落(luo)實推(tui)進(jin)五大(da)(da)任務，積極進(jin)行(xing)技(ji)改研發，創新管(guan)理(li)能(neng)(neng)力(li)，落(luo)實人(ren)文(wen)情懷管(guan)理(li)，營造了良好的企業文(wen)化；擔當(dang)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)作(zuo)(zuo)風，同(tong)時(shi)也(ye)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)境界，尤其是(shi)(shi)“8.7事(shi)件”處置(zhi)應對(dui)(dui)過程中，總(zong)支成員及部(bu)門(men)領導組織有序、指揮有度，把(ba)損失降到最低；面對(dui)(dui)市(shi)場形勢和(he)員工狀態，總(zong)支積極作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)，各部(bu)門(men)、各專業在(zai)一(yi)個月(yue)的時(shi)間(jian)讓事(shi)件發生裝置(zhi)恢復生機(ji)和(he)活力(li)，為(wei)(wei)市(shi)場機(ji)遇的抓取和(he)員工狀態的回歸奠(dian)定了基礎，充分體現了華御人(ren)在(zai)困難的時(shi)候挺得住(zhu)，在(zai)機(ji)會(hui)來臨(lin)的時(shi)候抓得住(zhu)的能(neng)(neng)力(li)。
敢立潮頭，奮進爭先。從新(xin)民主(zhu)主(zhu)義革(ge)命到社(she)會主(zhu)義建(jian)設(she)，再到改革(ge)開放(fang)社(she)會主(zhu)義現代(dai)化建(jian)設(she)以及目前的新(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)特(te)色社(she)會主(zhu)義建(jian)設(she)時(shi)期，中國(guo)共產(chan)黨(dang)人都是弄(nong)潮(chao)的先者(zhe)，敢(gan)于(yu)(yu)革(ge)命、敢(gan)于(yu)(yu)斗(dou)爭、敢(gan)于(yu)(yu)摸(mo)著石頭過河，更敢(gan)于(yu)(yu)立于(yu)(yu)人先，自我(wo)革(ge)命。華(hua)御公司(si)在(zai)黨總支的領(ling)導下不斷(duan)探索管理(li)創新和技(ji)術(shu)進步。安全管理(li)上不斷(duan)強化(hua)(hua)(hua)措施(shi)、抓住重點、滿(man)懷(huai)愛(ai)心(xin)去落實。在(zai)國家(jia)三年整(zheng)治方案攻(gong)堅之年公司(si)上下加大(da)(da)隱患排查、應(ying)急(ji)能力提升，同時(shi)自(zi)建實訓基地(di)，為員(yuan)工多(duo)元化(hua)(hua)(hua)培(pei)訓、培(pei)養奠定基礎(chu)，公司(si)不斷(duan)自(zi)動(dong)化(hua)(hua)(hua)提升，加大(da)(da)異味(wei)控制，為員(yuan)工工作環(huan)境及(ji)滿(man)意度提升提供了助力；產(chan)能、能耗優化(hua)(hua)(hua)方面(mian)，打破(po)常規改(gai)變固有觀念(nian)，動(dong)力蒸汽通過錯峰用(yong)汽，末端保溫、二次汽運用(yong)等手段，蒸汽產(chan)用(yong)已達到最(zui)優狀態；緊(jin)盯(ding)技(ji)術(shu)前沿，響應(ying)政策(ce)指導，借助應(ying)急(ji)部信息化(hua)(hua)(hua)技(ji)術(shu)支撐，公司(si)在(zai)西北地(di)區(qu)率先推進“五位(wei)(wei)一體”安全管理(li)平臺，通過人員(yuan)定(ding)位(wei)(wei)體系及“互聯網+生產”的(de)(de)(de)(de)加(jia)持，目前(qian)已實(shi)現線(xian)(xian)上(shang)特種作業票(piao)的(de)(de)(de)(de)開具、重大危險源的(de)(de)(de)(de)動(dong)態管控(kong)及人員(yuan)車輛(liang)的(de)(de)(de)(de)實(shi)時定(ding)位(wei)(wei)管理(li)等(deng)；疫(yi)情(qing)的(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)常(chang)態也(ye)(ye)使得(de)公司不斷適(shi)應(ying)新(xin)(xin)常(chang)態的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，公司新(xin)(xin)配備了智能會(hui)(hui)議電視為線(xian)(xian)上(shang)培(pei)訓、線(xian)(xian)上(shang)會(hui)(hui)議創造條件，今(jin)年的(de)(de)(de)(de)三合(he)一體系復審(shen)工(gong)作通過線(xian)(xian)上(shang)也(ye)(ye)得(de)以完成；通過自動(dong)化提升(sheng)和技改，硝基(ji)氯苯大膽打破原有思維模式，在原有人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)壓編15人，同時員(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)水(shui)平平均提升(sheng)1000元，管理(li)也(ye)(ye)是效益，創新(xin)(xin)敢為也(ye)(ye)是生產力。
在(zai)華(hua)御黨總支的領導下(xia)，企業新文(wen)化新常態逐漸行(xing)成，“堅韌、奉獻、創新、協作”的企業精神(shen)一點(dian)一點(dian)的清晰起來。精神(shen)就是燈(deng)塔，它將指(zhi)引(yin)華(hua)御駛向“深藍”，華(hua)御高質(zhi)量發(fa)展(zhan)將再創佳績。
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