為了以(yi)考(kao)(kao)(kao)促(cu)學、以(yi)考(kao)(kao)(kao)促(cu)用、以(yi)考(kao)(kao)(kao)促(cu)改，全面(mian)提升(sheng)工藝管(guan)理員(yuan)、設備管(guan)理員(yuan)、安全管(guan)理員(yuan)崗位專業技能水平和(he)基(ji)層管(guan)理水平，同(tong)時(shi)為公司(si)內訓(xun)師(shi)儲備甄選人(ren)才，公司(si)在4月(yue)29日組織(zhi)對(dui)“三(san)大員(yuan)”進(jin)行書面(mian)考(kao)(kao)(kao)試(shi)，本次考(kao)(kao)(kao)試(shi)共計36人(ren)參加。

      公司領導對此(ci)次考(kao)試高(gao)度重視(shi)，積極部署安排(pai)，嚴肅考(kao)場紀律。這次考試本(ben)著“干什么、學什么(me)、考什么(me)”的原則(ze)，結合企業實際，以閉卷筆試(shi)形式進行，考試(shi)內容(rong)涵蓋工(gong)藝管理、設備管理、安全管理各條線的(de)安全生產法律法規(gui)、化工(gong)基礎、設備原理、單元操作(zuo)流程、應急處置等知識。以選擇題(ti)、填空題(ti)和(he)論述題(ti)等題(ti)型組成，較(jiao)為(wei)全面(mian)的(de)考查(cha)了大家(jia)的(de)理論與實(shi)踐、知識掌握(wo)和(he)運用等綜合(he)業(ye)務能(neng)力。在考試過程中，每(mei)位參考人員(yuan)均能(neng)嚴(yan)(yan)守考場紀(ji)律，認真審題作答(da)，考試在嚴(yan)(yan)肅嚴(yan)(yan)謹的氛圍中進(jin)行。

      通過此(ci)次(ci)專業(ye)知識的考(kao)(kao)試，真正達到以(yi)考(kao)(kao)促學、以(yi)學促用(yong)、以(yi)考(kao)(kao)促改，全面提升(sheng)基層管理(li)員工的綜合(he)水平的目的。在本次考試(shi)完畢后公司將組織試(shi)卷講解、幫扶面談、內訓(xun)師(shi)選(xuan)拔、培(pei)養方案等系(xi)列工作，不斷培(pei)養基層優(you)(you)秀管理人員，同時(shi)組建一(yi)批學習型、優(you)(you)良的內訓(xun)師(shi)隊伍。